Plus de participation? Soyez agiles!

04.02.2021 / NEWS

Comment des entreprises d’autres secteurs encouragent la participation. C’est ce que nous avons voulu savoir. Alors nous avons frappé à la porte d’entreprises agiles qui favorisent l’auto-organisation et le partage des responsabilités. Deux d’entre-elles ont bien voulu répondre à nos questions. Elles nous parlent hiérarchie, responsabilité et motivation.

Des clés pour plus d’agilité

Dans l’article blog «Ça coûte, mais cela en vaut la peine.», Elke Fassbender de Pain pour le prochain et Ivo Bättig de l’agence Unic:

  • décrivent leur expérience d’entreprises agile.
  • expliquent comment ce modèle favorise la participation.
  • montrent comment instaurer de l’agilité.

Lire l’article

 

Série d’articles sur la participation

Cet article est le quatrième d’une série consacrée à la participation.

Tous ces articles se trouvent sur notre blog. Vous les reconnaissez facilement grâce au mot-clé PARTICIPATION, placé devant chaque titre. Et grâce au pictogramme avec trois phylactères.

Aller sur le blog 

… en lien avec la brochure 

Cette série d’articles accompagne la brochure «Step by Step – la représentation du personnel en 10 étapes».

Cette brochure explique ce qu’est la participation, donne des clés pour mettre en place des représentations du personnel et contrôler la qualité de la participation. 

Télécharger la brochure

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